Responsabilità sociale

Crediamo che spetti all'impresa un ruolo sociale, per primo mediare fra la durezza e l'incertezza del mercato ed il bisogno individuale di stabilità. Per questo applichiamo una politica del lavoro rispettosa delle persone, attenta all'inserimento delle fasce più deboli e alle esigenze della famiglia.

• Convenzione con l'ASL ed i comuni del territorio per l'inserimento lavorativo di ragazzi con handicap fisici o comportamentali. Sono normalmente impiegate in azienda da due a tre persone assunte con questi ruoli.
• Impieghiamo per il 70% donne di queste almeno una per reparto lavora part-time
• Membri di Amazzonia 90, ONLUS per la promozioni e lo sviluppo delle popolazioni indigene dell'Amazzonia.

www.amazzonia90sviluppo.org